Du 15 au 19 juin 2026, Maïsadour a mis à l’honneur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) à travers une semaine dédiée à la santé et au bien-être des équipes.
Sur les sites, les équipes ont été invitées à ralentir, à prendre un temps pour elles et à adopter des réflexes simples pour préserver leur santé au quotidien.
Une conviction partagée
Cette semaine reflète une vision claire :
le bien-être des équipes fait partie intégrante de la performance collective.
Sur le terrain
À Haut-Mauco, la semaine s’est traduite par des temps concrets et accessibles à tous : yoga, stretching, renforcement musculaire, pilates ou encore activités conviviales.
Ces moments ont permis de se retrouver autrement, de faire une pause dans le quotidien et de renforcer les liens entre collègues.
Une démarche durable
Cette semaine s’inscrit dans une dynamique plus large : prendre soin des équipes se construit dans le temps, par des actions concrètes et régulières.
C’est un levier essentiel pour accompagner durablement les métiers du groupe et faire face aux défis à venir.
