Des engagements pour un environnement professionnel plus équilibré
À l’occasion de la Journée internationale des Droits des Femmes, Maïsadour réaffirme son engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes avec des objectifs concrets :
✅ Atteindre une note d’au moins 95/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes d’ici 2030. En 2023, le score était de 87,5.
✅ Favoriser plus de diversité dans les recrutements. Le Groupe s’assure qu’au moins une femme figure parmi les candidats présélectionnés lors des recrutements externes afin de garantir une meilleure représentation au sein des équipes.
Oser et négocier : une conférence inspirante pour l’égalité professionnelle
Pour marquer cette journée, Maïsadour a convié ses collaborateurs et collaboratrices à une conférence. Plus de 200 personnes (hommes et femmes) ont répondu présents. Cela montre le fort intérêt pour cette thématique et souligne l’importance d’oser prendre sa place dans le monde professionnel.
“La négociation, c’est bien plus qu’une compétence : c’est une question de confiance en soi et d’audace ! ”
C’est avec cet état d’esprit que Paula Garzon, coach et experte en négociation, a été accueillie pour une conférence passionnante sur le thème « Oser et négocier ».
Animé par Anne-Sophie Vieira, Directrice Communication du Groupe Maïsadour, cet échange a permis d’aborder des sujets clés comme la négociation salariale, l’évolution de carrière et la prise de parole en entreprise. Un moment riche en échanges et conseils pratiques afin de mieux se préparer à ces défis du quotidien !
